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公司加强管理人员思想政治学习

      总经理夏爱国亲自主持中层管理人员学习会,并对管理人员提出要求,要大家站到政治高度来对待学习,逐步把公司从管理型组织转变为学习型、思想型组织,从被动管理转向主动管理。夏总说:在企业快速发展过程中会发生诸多矛盾,大家要正视矛盾解决矛盾,不要回避矛盾,学会在矛盾中成长,在矛盾中发展。
      夏总提出要科学规划企业发展方向,公司经营要制度化、规范化、要正确对待主动与被动、积极与消极、公与私、出路与退路、同情与无情的关系,要树立以人为本、以德治企的经营理念,要高树责任感与使命感,勇往直前,不要退缩。要加强学习,人的思想要转变,跟上时代步伐,企业要转型,顺应朝代潮流。
      夏总在会上简要阐述了作为一个合格的管理人员需要具备的素质与工作态度,并要求大家为振兴企业,共奔小康而努力工作!
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